Корпоративная библиотека
Предлагаем более 2500 книг для обучения и развития ваших сотрудников:
Руководства и пособия для всех специалистов
Книги для маркетологов, финансистов, аналитиков, специалистов по продажам, менеджеров, бухгалтеров, HR и программистов и др.
Книги известных российских и зарубежных авторов
Среди них - Д. Клир, П. Экман, Р.Чалдини, Р.Сапольски, Р.Лихи, М. Пелехатый, Е. Спирица, Р. Мартин, Э. Мэтиз, М. Клеппман
Бестселлеры по психологии и саморазвитию
Атомные привычки. Как приобрести хорошие привычки и избавиться от плохих” Д.Клира, “12 правил жизни: противоядие от хаоса” Дж. Питерсона, “Боевое НЛП: техники и модели скрытых манипуляций и защиты от них” М. Пелехатого и Е. Спирицы и другие книги, открывающие новые возможности для профессионального и личностного роста
Закажите одни из лучших изданий для вашего IT-отдела
Издательство “Питер” - лидер на рынке компьютерной литературы. Мы предлагаем книги, в которых содержаться самые свежие и ценные знания в области разработки и программирования.
Тематика книг:
- Языки программирования
- Разработка программного обеспечения
- Операционные системы
- Базы данных
- Электронная коммерция
- Информационная безопасность
Пополните свою библиотеку книгами известных бизнес-тренеров
Издаем книги проверенных экспертов и практикующих специалистов в области продаж, рекламы, маркетинга, стратегического планирования. Среди наших авторов Ашманов И. С., Колотилов Е. А, Ващенко А. А., Кот Д., Имшинецкая И. А.
Тематика книг:
-Маркетинг и реклама
-Менеджмент
-Финансы
-Продажи
-Управление персоналом
- Бухгалтерский учет
Выберете любой удобный для вас формат:
- Библиотека бумажных книг: более 2500 изданий
- Библиотека электронных изданий: более 800 книг
- Книги с брендированными обложками
Создавайте комфортные условия для обучения ваших сотрудников
Представьте, как после тяжелого рабочего дня вы завариваете чай, уютно устраиваетесь в кресле и берете в руки вашу любимую книгу…
А что, если создать такие условия внутри компании? Организовать место, где людям будет комфортно читать, развиваться и обмениваться своими идеями.
Ваши сотрудники точно оценят новую корпоративную библиотеку. А еще вы можете рассказать о ней в вакансиях вашей компании.
Снижайте расходы на обучение сотрудников с помощью организации корпоративной библиотеки
Используйте системный подход
Создавайте контролируемую и настраиваемую программу обучения для новых сотрудников.
Тиражируйте опыт развития
Используйте подборки книг, которыми можно делиться неограниченное количество раз.
Сохраняйте ваши вложения
Формируйте базу знаний, которая всегда останется у вас. Не теряйте деньги и ценные знания вместе с уходом персонала.